Aziende

Formazione AI per aziende, fatta sul vostro lavoro

Corsi live a calendario + percorsi per ruolo + supporto pratico. In 30 giorni portiamo 2 casi d’uso reali in produzione e misuriamo i risultati.

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Perché funziona

Contenuti pertinenti

esempi e template presi dai vostri documenti e processi.

Formato agile

lezioni live a capienza controllata (15/10).

Adozione guidata

Office Hours settimanali + Q&A di team.

Impatto misurabile

report su tempo risparmiato, qualità e adozione per reparto.

Come funziona

Allineamento


Breve quiz + call: priorità, reparti e 2 casi d’uso concreti.

Erogazione live

Scegli ogni mese i corsi dal catalogo, erogati su calendario condiviso (coorti multi‑azienda).

Misurazione

Report con prima/dopo (tempo, qualità, adozione) e raccomandazioni.

Cosa ottieni

Percorsi per ruolo mirati

Sequenze di corsi pensate per Marketing, HR, Studio, Customer Care, Amministrazione, con esempi sul lavoro reale.

Libreria di prompt pronta

Template di prompt e prima/dopo validati per i reparti, con modelli riusabili e linee guida operative aggiornati periodicamente.

Supporto live ogni mese

Office Hours settimanali e sessioni Q&A di team: risposte pratiche, chiarimenti veloci, accompagnamento all’adozione dei processi.

Report d’impatto mensili

Report mensili su ore risparmiate, qualità degli output e adozione per reparto, con raccomandazioni di miglioramento.

Certificati e badge digitali

Attestati di completamento per i partecipanti e badge condivisibili, utili per HR, valutazioni e portfolio personale.

Governance e integrazioni

Policy d’uso, SSO, ruoli e collegamento al tuo LMS; sicurezza, NDA/DPA/SLA e strumenti di controllo centralizzato.

Scegli mese per mese

Se serve di più, acquisti un corso extra (−20% dal prezzo pubblico) oppure passi a Enterprise su misura.

Piano Team

Ogni mese 1 opzione:

2 corsi Standard

1 percorso Pro

Masterclass come add‑on

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Piano Business

Ogni mese 1 opzione:

4 corsi Standard

2 percorsi Pro

1 Masterclass + 1 Standard

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Per chi è pensata

Direzione e Leadership Aziendale

Allinei obiettivi e roadmap, misuri impatto per reparto, governi priorità, investimenti, rischi e adozione responsabile aziendale.

Risorse Umane e Formazione

Costruisci percorsi per ruoli, aggiorni competenze trasversali, supporti onboarding continuo, certificazioni interne, comunicazioni chiare.

Marketing e Vendite B2B

Dal brief al contenuto, standardizzi pipeline, acceleri campagne, proposte e follow-up, migliori coerenza messaggi, dati, forecasting.

Operazioni e Amministrazione

Riduci tempi documentali, automatizzi modelli, estrazioni controllate, riconciliazioni, note spese, scadenze, riducendo errori operativi ricorrenti costosi.

Assistenza Clienti e Qualità

Costruisci base conoscenza, modelli risposta e checklist, migliori tempi medi, soddisfazione, escalation tracciate, analisi feedback operative.

IT, Sicurezza e Compliance

Definisci policy d’uso, ruoli, SSO e audit; governi accessi e rischi; integri LMS; assicuri aderenza GDPR, SLA, continuità operativa.

Risultati tipici


30–50% di tempo in meno su report ripetitivi.


Più qualità e coerenza nei documenti.


Team più autonomi su compiti digitali.


I numeri sono ordini di grandezza tipici su processi ripetitivi; l’impatto effettivo dipende da complessità e dati di partenza.

Sicurezza e conformità

Dati

trattati in modo proporzionato, con minimizzazione e tempi di conservazione definiti; nessun riuso per addestrare modelli pubblici; cifratura a riposo e in transito.

Accessi

gestione utenti e ruoli con principio del minimo privilegio; SSO per Enterprise; audit trail e log accessi; processi di provisioning/deprovisioning documentati.

Contratti

NDA, DPA/GDPR e SLA; allegati tecnici e misure di sicurezza; tempi di risposta definiti; impegni su disponibilità, backup e continuità operativa; monitoraggio e audit periodici.

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